Council on Foreign Relations
The Women’s Workplace Inequality Index
La relation positive entre l’émancipation économique des femmes et la réussite économique d’un pays est de plus en plus largement admise. Cependant, malgré la prise de conscience du lien entre égalité et prospérité, de nombreux pays continuent à limiter et sous-évaluer le travail des femmes.
Nous avons collaboré avec le Women and Foreign Policy program du Council on Foreign Relations à un projet visant à illustrer l’étude des obstacles, notamment juridiques, auxquels les femmes sont confrontées lorsqu'elles tentent d'entrer sur le marché du travail. The Women’s Workplace Inequality Index, résultat de cette collaboration, offre aux utilisateurs un aperçu immersif de l’ampleur des inégalités dans le monde, ainsi qu’une étude détaillée de la manière dont les pays se classent dans leurs efforts pour éradiquer les obstacles à l’égalité.
L’expérience de The Women’s Workplace Inequality Index commence par la visualisation sur une carte du monde, d’une sélection de données issues d’un rapport de la Banque mondiale de 2018 sur les obstacles juridiques au travail des femmes. Les données se dévoilent une à une, au scroll, highlightant en jaune les pays du monde concernés, jusqu’à ce que presque toute le globe soit coloré. Cette expérience illustre l’ampleur des inégalités. Suite à cette carte, au scroll toujours, défile un mur des 50 obstacles juridiques étudiés, évoquant les situations concrètes d’inégalité et d'exclusion.
Le challenge pour nous était de trouver des façons efficaces de mettre en lumières un large ensemble de données tirées de l’étude de 50 barrières juridiques, dans 189 pays et 7 secteurs. Pour y répondre, nous avons créé un système de notation avec carte visuelle par pays. Ce système permet de visualiser facilement le classement général des pays et de les comparer, contribuant ainsi à créer une compétition vertueuse entre pays pour la lutte contre l’inégalité. Une sélection de filtres permet d’accéder au classement par région, groupe de revenus et domaines.
Une page dédiée par pays présente le détail des données de l’étude pour ce pays. Chaque domaine y fait l’objet d’une notation illustrée par un diagramme en bâtons permettant d’identifier immédiatement les points d’amélioration nécessaires. Un diagramme de dispersion situe les performances du pays dans sa zone géographique, son groupe de revenus, ou à l’échelle mondiale. Afin d'encourager la prise de mesures en faveur de l’égalité, ne sont listées sur la page de chaque pays que les obstacles et réformes qui lui sont pertinents.